Au cours des dernières années, le leadership féminin a pris un élan significatif en Afrique de l’Ouest francophone, propulsé par des programmes ciblés, des initiatives locales et des partenariats stratégiques. La deuxième Conférence Régionale sur le Leadership Féminin, intitulée « Amplifier les Voix, Construire des Ponts : Un Mouvement Collectif pour le Leadership Féminin en Afrique de l’Ouest Francophone », a démontré avec succès comment une plateforme unifiée peut élever les voix des femmes et stimuler la collaboration entre les principaux acteurs, y compris les décideurs politiques, la société civile et le secteur privé. Cet événement novateur a confirmé que l’autonomisation collective à travers des expériences partagées, le mentorat et le réseautage a le pouvoir de conduire des avancées tangibles dans le leadership féminin.
Alors que l’enthousiasme et les réalisations grandissent, le besoin de passer de l’autonomisation à une action durable se fait également sentir. « De l’Autonomisation Collective à l’Action Collective : Construire l’Avenir du Leadership Féminin en Afrique de l’Ouest Francophone » est le thème de la 3ème Conférence Régionale, soulignant la volonté de la région de passer de l’initiation de projets de leadership féminin à leur intégration plus profonde dans les structures sociales, économiques et politiques. Cet événement élargi désormais sur deux jours s’appuiera sur les leçons des conférences précédentes tout en traçant une voie pour une collaboration continue, des réformes politiques et une mobilisation des ressources. En réunissant un éventail plus large de participants à Cotonou, au Bénin, y compris des responsables gouvernementaux, des leaders du secteur privé, des donateurs, des mentors et des femmes actrices du changement, la conférence servira d’espace catalyseur où les stratégies éprouvées seront amplifiées et de nouveaux partenariats verront le jour.
S’appuyant sur les succès des précédentes rencontres, la 3ème Conférence Régionale vise à élaborer des solutions tangibles et à long terme qui intègrent le leadership féminin à tous les niveaux de prise de décision.
Soutenue par un parrainage robuste et des frais d’inscription, cette édition reflète également un nouveau modèle de responsabilité partagée et de durabilité. À travers des ateliers ciblés, des dialogues inclusifs et un réseautage orienté, les participants identifieront des priorités communes et formuleront des engagements collectifs pour le progrès régional, garantissant que l’autonomisation des femmes en Afrique de l’Ouest se traduise par des transformations systémiques concrètes pour les générations à venir. »