Partenaire de la performance collective, j’accompagne les organisations dans la structuration de leur capital humain et de leurs métiers afin d’en faire un véritable levier de croissance durable. Je conçois la fonction ressources humaines non comme un simple support, mais comme un moteur stratégique, au service des équipes et des ambitions de l’organisation.
Ma démarche repose sur un équilibre entre exigence de qualité et création d’un environnement de travail propice à l’épanouissement et à la progression. Je suis convaincue qu’un cadre organisationnel clair, agile et conforme, combiné à une dynamique d’innovation, favorise l’émergence et le développement des talents.
Forte d’une expérience multisectorielle en Afrique de l’Ouest et du Centre (NTIC, assurances, agroalimentaire, industrie), j’ai récemment rejoint EtriLabs en tant que Responsable des Ressources Humaines.
Au sein de cet écosystème engagé dans la valorisation des talents et le leadership féminin pour une prospérité inclusive en Afrique, je contribue à renforcer l’expérience collaborateur, structurer les pratiques RH, piloter la performance et favoriser un dialogue social constructif.
