Contexte : EtriLabs est un partenaire de mise en œuvre de la Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF) dans le cadre de Expand Family Planning and Sexual and Reproductive Health (ExpandPF), un projet de 5 ans financé par l’USAID, couvrant 4 pays : la Côte dIvoire, le Togo, la Mauritanie et le Cameroun. ExpandPF vise à intensifier les pratiques de planification familiale basées sur des évidences, y compris la planification familiale post-partum et l’engagement des agents de santé communautaires, afin d’améliorer l’accès et l’utilisation des services de planification familiale volontaire par les populations urbaines et périurbaines pauvres et mal desservies. ExpandPF envisage une stratégie axée sur les partenaires locaux et une collaboration étroite avec les jeunes.
Aperçu du Poste : En tant que Responsable de l’Engagement Régional, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le renforcement des relations avec les membres de la communauté et les parties prenantes. Votre rôle est crucial pour faciliter et optimiser la collaboration avec toutes les parties prenantes du programme ExpandPF. Vous serez le lien entre le programme et les communautés qu’il sert, assurant que les initiatives sont bien reçues et efficacement mises en œuvre.
Principales Responsabilités :
- Engagement Communautaire :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour engager les membres de la communauté.
- Organiser et faciliter des réunions, des ateliers et des événements communautaires pour promouvoir les objectifs du programme.
- Construire et maintenir des relations de confiance avec les leaders, les groupes de jeunes et les membres de la communauté.
- Collaboration avec les Parties Prenantes :
- Identifier et engager les parties prenantes clés, y compris les ONG locales, les organismes gouvernementaux et d’autres organisations pertinentes.
- Favoriser des partenariats et collaborations qui améliorent l’efficacité et la portée du programme.
- Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, gérer les communications et les activités conjointes.
- Facilitation du Contenu :
- Coordonner avec l’équipe de Gestion des Connaissances pour assurer une livraison efficace et en temps voulu du contenu du programme aux communautés.
- Recueillir les retours des membres de la communauté et des parties prenantes pour améliorer la pertinence et l’impact du contenu.
- Rapports et Documentation :
- Surveiller et rapporter sur les activités d’engagement, les résultats et les retours de la communauté.
- Documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises en matière d’engagement communautaire et de collaboration avec les parties prenantes.
- Soutien au Programme :
- Fournir des insights et des recommandations pour améliorer les stratégies et activités du programme.
- Aider à développer des matériaux de communication adaptés aux besoins et préférences de la communauté.
Qualifications :
- Master en Sciences Sociales, Développement Communautaire, Communication ou un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en engagement communautaire, gestion des parties prenantes ou un rôle similaire.
- Solide compréhension des dynamiques culturelles et sociales au sein de la région.
- Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et facilitation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise de l’anglais.
- Disponibilité pour voyager dans la région.
Ce que Nous Offrons :
- Un poste ayant un impact significatif sur le développement et l’autonomisation des jeunes, des femmes et de la société civile.
- Des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et de soutien.
- Un package salarial et des avantages sociaux compétitifs.
Comment Postuler : Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre adéquation pour le poste à [email protected]
Date Limite de Candidature : 26 Février, 2024
EtriLabs est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Protection/Safegarding :
La protection est un aspect fondamental pour EtriLabs. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement sûr et protecteur pour tous les participants, en particulier pour les populations vulnérables que nous servons. Cet engagement implique de garantir que toutes les activités et interactions dans le cadre du projet adhèrent à des politiques et protocoles de protection stricts. Ces mesures sont conçues pour prévenir toute forme d’abus, d’exploitation ou de préjudice envers les individus, surtout les mineurs, et pour fournir des canaux sûrs pour signaler et traiter toute préoccupation liée à la protection. EtriLabs, en collaboration avec nos partenaires, surveille et évalue en continu nos pratiques de protection pour garantir leur efficacité et leur réponse aux besoins des communautés avec lesquelles nous travaillons.
Safeguarding is a fundamental aspect for EtriLabs. We are committed to creating and maintaining a safe and protective environment for all participants, especially the vulnerable populations we serve. This commitment extends to ensuring that all activities and engagements under the project adhere to strict safeguarding policies and protocols. These measures are designed to prevent any form of abuse, exploitation, or harm to individuals, particularly minors, and to provide safe channels for reporting and addressing any safeguarding concerns. EtriLabs, in collaboration with our partners, continuously monitors and evaluates our safeguarding practices to ensure they are effective and responsive to the needs of the communities we work with.
